Rekrutmen Karyawan Mitra Prodin

LOWONGANKERJABALI.com – Rekrutmen karyawan Mitra Prodin (pabrik linting kertas rokok) di Kabupaten Jembrana akhirnya dimulai. Penerimaan dibagi kedalam 8 (delapan) tahap, dengan target total 7.000 tenaga kerja.

Rekrutmen Bebas Pungutan

Mekanisme penerimaan tenaga kerja tidak dipungut biaya alias gratis. Hal itu ditegaskan Bupati Jembrana I Nengah Tamba, Sabtu (23/7).

“Perekrutan untuk penempatan di pabrik yang berlokasi di Desa Penyaringan, Kecamatan Mendoyo, Kabupaten Jembrana sudah dibuka,” ujarnya.

Momentum perekrutan tenaga kerja dari Mitra Prodin itu diharapkan dapat menuntaskan jumlah pengangguran di Kabupaten Jembrana pasca pandemi Covid-19. Perusahaan ini disebut Tamba berkomitmen merekrut tenaga kerja yang ber KTP Jembrana hingga 90 persen dari total kebutuhan.

“Momentum ini menjadikan masyarakat bahagia, 90 persen yang direkrut itu warga asli Jembrana. Saya bangga dengan adanya investasi yang nantinya menampung lebih dari 6.000 orang pekerja,” imbuhnya.

Tamba menambahkan proses rekrutmen karyawan Mitra Prodin dilakukan dengan tanpa biaya sepeserpun. Jika ditemukan nantinya proses penerimaan dipungut biaya agar segera dilaporkan. “Karena ini dalam jumlah yang cukup besar tenaga kerjanya, perlu kiranya dari dinas ikut terlibat dan mengawasi, dari sisi aturan menyangkut asuransi tenaga kerja. Tidak ada satupun permainan uang alias gratis,” tegasnya.

Lokasi Perekrutan

Sementara itu Kepala Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Terpadu Satu Pintu, dan Tenaga Kerja (PMPTSPTK) Kabupaten Jembrana Made Gede Budhiarta menjelaskan pihak perusahaan telah menunjuk 5 orang sebagai penanggung jawab perekrutan yang berasal dari masing-masing Kecamatan. “Lima orang ini yang disebut lima pilar akan menerima dan menginput data lamaran yang masuk sesuai dengan wilayah asal pelamar per kecamatan. Sebelum nantinya akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi lanjutan,” terangnya.

Ketika proses seleksi selesai, lanjut Budhiarta, nantinya tenaga kerja yang lolos akan dilakukan training terlebih dulu. “Training dilakukan di Denpasar, alasan pertama itu, pihak perusahaan harus mempelajari karakteristik orang Jembrana, yang kedua keterbatasan bahan dan tempat di Jembrana,” paparnya.

Budhiarta menambahkan terhitung mulai Senin (25/7) para pelamar kerja sudah bisa membawa atau menaruh surat lamarannya sesuai Kecamatan asalnya. Nantinya di areal Kantor Camat se Jembrana akan disediakan tempat yang juga diisi masing-masing penanggung jawab dari lima pilar yang sudah ditunjuk oleh perusahaan. “Seleksi wawancara untuk penerimaan 500 karyawan gelombang pertama akan dilaksanakan, Selasa (23/8) mendatang,” pungkasnya.

Sumber: baliexpress.jawapos.com